Afskedigede medarbejdere, der ønsker kompetenceudvikling, kan fortsat søge midler til dækning af udgifterne. Fristen er forlænget til den 31. maj.
14.05.2014 |
AU HR opfordrer endnu engang ledere og afskedigede medarbejdere til at benytte sig af muligheden for at søge midler til kompetenceudvikling. Puljen på 3,6 mio. kr. er langt fra brugt op endnu, og det er vigtigt, at midlerne kommer de afskedigede medarbejdere til gode.
Medarbejderen skal aftale kompetenceudvikling med nærmeste leder, og de skal sammen udfylde et oplysningsskema og sende det til AU HR. Det er vigtigt, at medarbejderne sender oplysningsskemaet ind. Oplysningsskemaet er grundlaget for at få midler til den kompetenceudvikling, som de afskedigede medarbejdere aftaler med nærmeste leder. Ellers kommer afdelingen til at stå med udgiften uden refusion.
Læs mere om kompetenceudvikling for afskedigede medarbejdere her.
Find oplysningsskemaet her (pdf).