Aarhus Universitet gennemfører fysisk APV i efteråret 2015. Alle medarbejdere vil i uge 38 modtage en e-mail med et elektronisk spørgeskema.
19.08.2015 |
Formålet med at gennemføre en samlet APV på AU er at sikre, at alle væsentlige forhold i universitetets arbejdsmiljø bliver belyst – med mulighed for både lokal og fælles opfølgning. APV er en vurdering af arbejdspladsens arbejdsmiljøforhold, hvor arbejdsmiljøet bliver kortlagt og vurderet, og handlingsplaner bliver udarbejdet og prioriteret. APV’en kan, med andre ord, vise os om nogle af de fysiske rammer skal ændres for at give et bedre arbejdsmiljø.
Den fysiske APV er ikke anonym - i modsætning til den psykiske APV. APV skal gennemføres hvert tredje år.
Kortlægningen af det fysiske arbejdsmiljø foretages ved hjælp af et elektronisk spørgeskema, der sendes pr. e-mail til alle medarbejdere i uge 38. Det er derfor vigtigt, at medarbejdere, som ikke har adgang til en pc dagligt, får anvist en pc med internetadgang, hvorfra de kan besvare spørgeskemaet.
Som opfølgningen på den fysiske APV vil der blive arrangeret temamøde og minikursus i handlingsplanssystemet, Rambøll APV. Medlemmer af Arbejdsmiljøorganisationen på AU har fået særskilt information om dette.
Den 22. juni 2015 afholdt HAMU og HSU et fællesmøde om psykisk APV 2016, hvor følgende blev besluttet: