Som led i den nye organisationsstruktur på instituttet skal vi have besat posterne i den nye institutledelse. Processen løber frem til august og er beskrevet her.
05.05.2017 |
Institutledelsen på IOOS kommer til at bestå af institutlederen og disse fire poster, som nu skal besættes:
Tid | Aktivitet |
---|---|
7. april 2017 | Stillingerne som klinikleder og sekretariatsleder bliver slået op |
7. april 2017 | Viceinstitutlederfunktionerne er åbne for intern interessetilkendegivelse og bliver sendt ud til alle medarbejdere |
1. maj 2017 | Ansøgningsfrist for alle fire poster i institutledelsen |
Maj 2017 | Ansættelsessamtaler til klinikleder- og sekretariatslederstillinger |
Maj 2017 | Institutlederen afholder samtaler med kandidater til viceinstitutlederfunktionerne |
Juni 2017 | Udpegning og ansættelse af de fire nye ledere. Navnene offentliggøres efterfølgende |
1. august 2017 | De nye ledere tiltræder stillinger og funktioner |
Den nye institutledelse træder i kraft i august, når de fire poster er besat. Den ny institutledelse afløser dermed interimledelsen, der har været instituttets fungerende øverste ledelse i overgangsperioden.
Planen er tentativ, da der kan ske ændringer eller forsinkelser i ansættelsesprocessen. I så fald vil det fremgå på hjemmesiden.
Institutsekretariats- og kliniklederstillingerne er slået op eksternt, og ansættelsesprocessen følger den ordinære TAP (teknisk administrativt personale)-ansættelsesprocedure.
I ansættelsesudvalgene til de to TAP-stillinger sidder:
Det er lidt anderledes med viceinstitutlederfunktionerne. Det er ikke stillinger, men funktioner man varetager sideløbende med sin IOOS-stilling. Derfor skal de nye viceinstitutledere også findes her i huset i en særskilt og fortrolig proces kun med institutlederen.
Er der spørgsmål til ansættelsesprocessen eller til stillinger og funktioner i den kommende institutledelse, så kontakt nærmeste leder eller institutleder Siri Beier Jensen: siri@dent.au.dk eller 87 16 81 57.