Aarhus University Seal / Aarhus Universitets segl

Coronavirus: Hvilke særlige ansættelsesforhold gælder?

Hvordan skal du forholde du dig, hvis du bliver syg, mens du arbejder hjemme? Hvad gør du, hvis du ikke kan arbejde fuldt ud, fordi du har børn hjemme? Og kan du fortsat holde ferie? Det er nogle af de spørgsmål, du kan finde svar på i en Q&A til medarbejdere på Aarhus Universitet i forbindelse med nedlukning af universitetet.

17.03.2020 | Signe Opstrup

Foto: Colourbox

Vi står i den usædvanlige situation, at vi skal løse vores opgaver hjemmefra, i videst muligt omfang. Det påvirker vores arbejdsliv markant, og det giver anledning til en række spørgsmål.

På hjemmesiden https://medarbejdere.au.dk/administration/hr/coronaviruscovid-19/ kan du finde svar på  ansættelsesrelaterede spørgsmål inden for følgende emner:

  • Fysisk lukning af universitetet
  • Arbejde hjemmefra
  • Ferie
  • Sygefravær
  • Rekruttering og ansættelse

Er der noget, du er i tvivl om, kan du som altid tage fat i din nærmeste leder. Overordnet set er din arbejdstid uændret men kan tilrettelægges fleksibelt og under hensyntagen til fx børn eller andre forhold.  

Læs mere på https://medarbejdere.au.dk/administration/hr/coronaviruscovid-19/.

Administrativt, Administration (Faglighed), Alle grupper, Alle AU-enheder, Aarhus Universitet, Teknisk/administrativ medarbejder, Health, Videnskabelig medarbejder