-
Uddannelse
Find uddannelse
Studievejledning
Besøg AU
Kvalitet
-
Forskning
Aktuel forskning
Talent
-
Samarbejde
Gymnasier
Myndigheder
Alumner
- Om AU
Nyheder og information fra instituttet
06.12.2016 |
For English version – see below
Kære alle
Igen har jeg samlet lidt op på forskellige ting.
Det er så det sidste nyhedsbrev i år, og herfra lyder der en stor tak for indsatsen i det forløbne år.
Det har været et noget turbulent år med økonomiske udfordringer og dertil hørende afskedigelser, der har gjort voldsomt ondt. På den anden side har der på den forskningsmæssige front været mange store flotte resultater, mange publikationer, mange individuelle hædersbevisninger, flotte bevillinger og priser. Tillykke med det. På uddannelsessiden er der også gang i en god udvikling med nye undervisningsformer i forbindelse med teori- og klinikundervisning.
Som de fleste nok ved, er Region Midtjylland og Novo Nordisk Fonden ved at planlægge etablering af Steno Diabetes Center Aarhus (SDCA). Centret skal både varetage behandling og forskning. Foreløbig har Regionsrådet godkendt et visionsoplæg, og fonden har udmeldt, at den vil donere ca. 1,4 mia. kr. over 10 år med indfasning fra 2018. Pengene skal dække både byggeriet af et center i Forum, supplerende behandlingstilbud og styrke den diabetesrelaterede forskning. Novo Nordisk Fonden ønsker, at vi belyser omfanget af mulighederne for forskningssamarbejde, som er diabetesrelateret. Sådanne forskningssamarbejder behøver ikke nødvendigvis at være fysisk forankret i centret, men skal selvfølgelig inddrage forskere derfra. Jeg opfordrer til, at I byder ind med ideer og forslag til klinisk forskning og forskning i sygdomsmekanismer i relation til diabetes og diabetes-komorbiditet, som vil kunne foregå i samarbejde med centeret. I er meget velkomne til at sende forslag, også gerne baseret på eksisterende samarbejder, til mig eller AU-repræsentant i projektet Troels Krarup Hansen (troels.krarup.hansen@clin.au.dk). I kan også tale med Jørgen Frøkiær og Reimar Thomsen, der er instituttets repræsentanter i en arbejdsgruppe vedr. forskning, nedsat af parterne i SDCA. Hvis der er interesse for det (og det kan I jo tilkendegive i forbindelse med forslagene), har NNF’s lægelige direktør Jannik Hilsted tilbudt at komme til Aarhus med henblik på yderligere drøftelse af mulighederne for forskningssamarbejde.
Nu er der skred i arbejdet med at implementere mere tidssvarende undervisningsformer som erstatning af eller supplement til forelæsninger. Når det lykkes, er resultatet ikke ’bare’ bedre undervisning med større læring og højere fremmøde, men også en revitalisering af lektorer og professorer. Det er i hvert fald erfaringen med psykiatri- og neurologiundervisningen på 4. semester af kandidatdelen, der med pædagogisk og didaktisk sparing samt praktisk hjælp fra CESU og kursusleder Trine Lamm fik ’vækket sig selv af Tornerosesøvnen’, som lærestolsprofessor i psykiatrien, Ole Mors, formulerer det. I psykiatrien kastede de sig ud i video, quiz og Team Based Learning, og det gik godt, så den erfaring er med glæde givet videre. Læs mere på: http://newsroom.au.dk/nyheder/vis/artikel/fra-forelaesninger-til-video-diskussion-og-quiz/ Instituttet afholder et arrangement i regi af kursuslederkredsen den 21. december, hvor de faglige og pædagogiske idéer bag udvikling af undervisningen på 4. semester præsenteres og danner afsæt for en drøftelse af, hvordan de gode erfaringer hermed kan bringes i anvendelse på andre kurser og semestre.
I efteråret 2015 blev der udarbejdet et onlinebaseret Idékatalog fyldt med konkrete beskrivelser, anbefalinger og idéer til, hvordan man bedst muligt tilrettelægger det gode klinikforløb for studerende. Idekataloget er frit tilgængeligt på instituttets medarbejderportal under http://clin.medarbejdere.au.dk/idekatalog/ og opdateres løbende med nye beskrivelser af vellykkede forløb og eksempler fra forskellige afdelinger. Jeg vil derfor opfordre jer til at klikke ind på Idékataloget og orientere jer om alt fra formalia til konkrete beskrivelser af undervisningstilrettelæggelse ved stuegang, operationer mm., så vi sammen kan gøre klinikforløbene endnu bedre. Vi vil også meget gerne høre fra jer, hvis I har erfaringer med klinikforløb, som kan indgå i Idékataloget og dermed være brugbare for undervisere på andre afdelinger (kontakt Emil Jensen, ej@clin.au.dk, AC-fuldmægtig på IKM). I mine kommende nyhedsbreve vil jeg løbende orientere om nye elementer i Idékataloget. Der er allerede flere tiltag under opsejling for 2017.
Frem til 7. december har alle mulighed for at indstille en forsker eller ph.d.-studerende til Årets Danske Forskningsresultat 2016, som er en hæderspris uddelt af Videnskab.dk. Målet er at hylde forskere, der ”skubber til vores forståelse af verden eller på afgørende vis peger mod nye måder at gøre tingene på”. Videnskab.dk skriver hvert år artikler om ti indstillede, der nomineres og går videre til afstemning blandt mediets læsere, så om ikke andet er der en fin mulighed for at få sin forskning formidlet og præsenteret i et medie, der arbejder på at gøre befolkningen og i særlig grad de unge klogere og skabe interesse for videnskab og det at vide noget. I kan læse mere om kriterierne for indstilling, om processen og tidligere kåringer og nomineringer, samt indsende indstillinger på: http://videnskab.dk/node/20618
Introduktionsdag for nye ansatte på IKM. Kollegial feedback i form af anerkendelse. Hjælp til medarbejdere, der drukner i en ujævn strøm af opgaver, og ledere, der som forbillede holder den gode omgangstone. Sådan lyder nogle af de konkrete tiltag i den handlingsplan, der blev vedtaget som opfølgning på den psykiske arbejdspladsvurdering (APV). Handlingsplanen for IKM indgår i fakultetets handleplan og tager afsæt i de fire indsatsområder, der er vedtaget på tværs af universitetet: Forebyggelse af stress, god ledelse i dagligdagen, anerkendelse fra både kolleger og ledelse samt god omgangstone. Planen kan hentes på instituttets hjemmeside: http://clin.medarbejdere.au.dk/fileadmin/www.clin.au.dk/Arbejdsmiljo/Handlingsplan_psykisk_APV-_Klinisk_Medicin.pdf
Ph.d.-dagen får et nyt og anderledes udtryk næste gang. Som noget nyt er det en ph.d.-studerende, nemlig Alexander Fjælstad fra Institut for Klinisk Medicin, der holder festtale, og den traditionelle debat i Per Kirkeby-auditoriet er droppet i erkendelse af, at den mest har fundet sted mellem vejledere og panel, mens dagens hovedpersoner, ph.d.erne ikke rigtigt har blandet sig. Der er også nye vilkår for poster-præsentationer, ligesom der er inviteret to hovedtalere mod tidligere én. Ph.d.-dagen fylder Søauditorierne og dele af Bartolin Bygningen 27. januar næste år, og der er flere informationer på http://health.medarbejdere.au.dk/#news-9218
Alle eksterne hjemmesider, der hedder noget med clin.au.dk, skal de kommende måneder rettes til, så de bliver mere brugervenlige for vores samarbejdspartnere. Ved samme lejlighed skal navigationsmenuen justeres, så den stemmer overens med de nye retningslinjer, som universitetet har vedtaget.
Jeg har sagt god for, at vi på forsiden fremmer vores lægefaglige specialer, forskningen og core, som nok er vigtigere for vores eksterne samarbejdspartnere end vores organisationsstruktur – og så gør det heller ikke noget, hvis vi får reduceret antallet af sider, der skal vedligeholdes.
Arbejdet er så småt startet og styres af Iris Galili, webmedarbejder i HE Kommunikation, i samarbejde med Pernille Brink Csösz, AC-fuldmægtig på IKM, og Nanna Jespersgård fra HE Kommunikation. Arbejdet skal være afsluttet i januar 2017 og omfatter altså kun de eksterne web-sider.
Der er længe til, men i 2022 skal Aarhus være vært for den internationale og prestigefyldte konference International Normal Labour and Birth Conference. Konferencen har tidligere været afholdt i Canada, Kina, Brasilien og Australien – de kommende år er det USA og Indien, der er værter, hvorpå det bliver os, aarhusianere, der skal være værter for op mod 1000 jordemødre og læger fra hele verden.
Jordemoder Rikke Maimburg har været primus motor i arbejdet med at få kongressen til Aarhus og derudover er det jo også et resultat af samarbejdet mellem Visit Aarhus, institut for Klinisk Medicin og AU-Event og Kommunikation. Det betyder, at Aarhus får styrket sin position som et centrum for forskning og udvikling , jf. denne omtale fra Visit Aarhus: http://m.visitaarhus.dk/aarhus/konference-goer-aarhus-til-forsknings-epicenter-i-en-uge
Den nye optagelsesprøve til kvote 2 på medicinuddannelsen, der blev taget i brug i foråret, er kommet for at blive med små nødvendige tilpasninger. Fakultetsledelsen har derudover besluttet at Health fortsætter med at optage 20 procent i kvote 2. Læs mere på http://newsroom.au.dk/nyheder/vis/artikel/kvote-2-optag-paa-medicin-bliver-permanent/
Marianne Budde – min sekretær igennem rigtig mange år – er gået på pension. Hun bliver savnet af mange, men heldigvis kan vi i stedet glæde os over at Julie Harriet Pedersen, Cand. mag. per 1. november er tiltrådt som ny institutsekretær. Julie kommer fra en stilling som chefsekretær i Projektafdelingen DNU. Julie træffes på telefonnummer 78 45 90 01 eller julieharriet@clin.au.dk
Dear all
Once again, I have picked up a bit on different matters.
This will be the last newsletter this year and from here a great thank you for the effort in the past year.
It has been a somewhat turbulent year with economic challenges and the associated redundancies have hurt tremendously. On the other hand there have been many great results on the research front, many publications, many individual honours, fine allocations and prices. Congratulations on that. On the educational side there is also good development in progress with new teaching methods in connection with theory- and clinic teaching.
As most people know the Central Denmark Region and the Novo Nordisk Foundation are planning the establishment of the Steno Diabetes centre Aarhus (SDCA). The centre will both perform research and treatment. So far, the Regional Council approved a vision paper and the foundation has announced that it will donate approx. DKK 1.4 billion during a period of 10 years with phase-in from 2018. The money will cover both the construction of a centre in Forum, additional treatment and strengthen the diabetes-related research. The Novo Nordisk Foundation wants us to illustrate the magnitude of the possibilities for collaborative research which is diabetes-related. Such collaborative research need not necessarily be physically anchored in the centre but must of course include researchers from there.
I invite you to come up with ideas and suggestions for clinical research and research on disease mechanisms related to diabetes and diabetes-comorbidity which will be organised in cooperation with the centre. You are more than welcome to send suggestions also based on current cooperations to me or AU-representative in the project Troels Krarup Hansen (troels.krarup.hansen@clin.au.dk) . It is also possible to talk to Jørgen Frøkjær and Reimar Thomsen who are the institute representatives in a working group for research –appointed by the parties by SDCA. Should there be any interest in this matter; the NNFs Medical Director Jannik Hilsted has offered to come to Aarhus in order to discuss the possibilities of collaborative research.
Now we can see progress in the work of implementing more modern teaching methods to replace or supplement lectures. When we succeed in this, the result will not only be better teaching with greater learning and attendance in classes, but also a revitalisation of lecturers and professors.
It is certainly the experience of psychiatry and neurology teaching in the 4th semester of the master's program, which with educational and instructional sparing and practical help from the CESU and course leader Trine Lamm was 'awakened of Sleeping Beauty Sleep', as Professor Centre Chair of psychiatry, Ole Mors, puts it.
At Psychiatry they literally threw themselves successfully into video, quiz and Team Based Learning, so this experience is gladly passed forward. Learn more at: http://newsroom.au.dk/nyheder/vis/artikel/fra-forelaesninger-til-video-diskussion-og-quiz/
The Department holds an event within the framework of the course leader circle on December 21, where the academic and educational ideas behind the development of education in the 4th semester are presented and form the base for a discussion on how the good experiences of it can be applied to other courses and semesters.
In fall 2015 an online based idea catalogue was produced filled with concrete descriptions, recommendations and ideas on how best to organize the good clinic sessions for the students. The idea catalogue is freely available at http://clin.medarbejdere.au.dk/idekatalog/ and is continuously updated with new descriptions of successful processes and examples from different departments. I urge you to click onto the idea catalogue and be informed about everything from formalities to concrete descriptions of how the clinic sessions concerning operations and ward rounds etc. can be arranged so we can make the sessions even better. We would also like to hear from you if you have experience with clinic sessions, eligible for the idea catalogue and thus be useful for teachers in other departments. Please contact Emil Jensen, ej@clin.au.dk Administrative Officer at IKM
In my next newsletter I will provide regular updates on new elements in the idea catalogue. There are already several initiatives for 2017.
Until December 7 all of you have the opportunity to nominate a scientist or graduate student for this Years Danish Research Result 2016 as an honorary prize awarded by Videnskab.dk.
The aim is to pay tribute to scientists who” push our understanding of the world or decisively pointing towards new ways of doing things." Videnskab.dk writes annually articles about ten nominees, nominated and proceeding to a vote among media readers, so if nothing else, it is a great opportunity to get research disseminated and presented in a media that is aiming to make the population and especially the younger generation smarter and create interest in science and the ability to know something.
You can read more about the criteria for recommendation, the process and the previous selections and nominations at http://videnskab.dk/node/20618. Here you can also send in you recommendation.
Introduction day for new employees at IKM. Collegial feedback in terms of recognition. Help to employees who drown in a non-uniform current of assignments, and leaders who keep the good tone.
These are some of the initiatives in the action plan adopted in response to the psychological workplace evaluation (APV). The action plan for IKM is included in the action plan of the faculty and is based on the four priorities adopted across the university: Prevention of stress, good daily management, appreciation from colleagues and management as well as maintenance of a good tone. The plan can be downloaded at http://clin.medarbejdere.au.dk/fileadmin/www.clin.au.dk/Arbejdsmiljo/Handlingsplan_psykisk_APV-_Klinisk_Medicin.pdf
The PhD day will have a new and different look next time. As a new feature it will be a PhD student, namely Alexander Fjælstad from the Department of Clinical Medicine, who will perform a speech and the traditional debate in Per Kirkeby Auditorium is abolished as it mainly was a debate between supervisors and panel while the main characters the PhD’s did not interfere. There are also new conditions for poster presentations as well as two main speakers have been invited from the previous one speaker. The PhD day will fill “Søauditorierne” and parts of “Bartolin Bygningen” on January 27 next year. Find more information at http://health.medarbejdere.au.dk/#news-9218
All external sites named something with clin.au.dk, will be edited these upcoming months so they become more user-friendly for our partners. On the same occasion we will adjust the navigation menu to match the new guidelines which the university has adopted. I have vouched that we on the front page promote our medical specialties, research and core, which is arguably more important to our external partners than our organizational structure – and then it has been a goal to reduce the number of pages to be maintained. The work has slowly begun and is supervised by Iris Galili, Web Developer in HE Communications, in cooperation with Pernille Brink Csösz, Administrative Officer of IKM and Nanna Jespersgård from HE Communication. The work should be completed January 2017 and covers only the external pages.
In 2022 Aarhus will host the prestigious international conference –International Normal Labour and Birth Conference.
The conference has previously been held in Canada, China, Brazil and Australia - the upcoming years it will be the United States and India who are hosting the Conference and then it will be our turn to host up to 1,000 midwives and doctors from around the world.
Midwife Rikke Maimburg has been the prime mover in the effort of getting the congress to Aarhus and in addition to this it is of course also a result of the cooperation between VisitAarhus, Department of Clinical Medicine and AU-Event and Communication. This means that Aarhus strengthens its position as a center for research and development, see this publicity from VisitAarhus: http://m.visitaarhus.dk/aarhus/konference-goer-aarhus-til-forsknings-epicenter-i-en-uge
The new entrance exam for quota 2 on the medicine program, which became operational in spring, is here to stay with small adjustments required. The Faculty Management has also decided that Health continues to enrol 20 percent in quota 2. Read more at http://newsroom.au.dk/nyheder/vis/artikel/kvote-2-optag-paa-medicin-bliver-permanent/
Marianne Budde – my secretary over many years – has retired. She will be missed. Instead, we are delighted to have Julie Harriet Pedersen, MA of Arts. Julie started November 1 as new Department Secretary and comes from the Project Department at Aarhus University Hospital where she was Chief Secretary. You can reach Julie at 7845 9001 or julieharriet@clin.au.dk.
Venlig hilsen / best regards, Kristjar Skajaa |