Aarhus University Seal / Aarhus Universitets segl

Så er vi klar til lønforhandling 2017

Fra 8. februar kan alle ansatte ved Health søge om lønforhøjelse til lønforhandlingsrunden 2017.

31.01.2017 | Henriette Stevnhøj

Der er mulighed for at søge lønforhandling fra 8.2.

Der er mulighed for at søge lønforhandling fra 8.2.

Ønsker du mere i løn, er det nu, du skal forberede dine gode argumenter. I perioden mellem 8. februar og 1. marts er der åbent for at udfylde og indsende et ansøgningsskema om lønforbedring.

Skemaet vil være aktivt fra 8. februar og er på AU's medarbejderside om lønforhandling

Samme sted finder du de kriterier, som ligger til grund for at uddele flere lønkroner.

For ansatte i Administrationscenter Health:

Når du har udfyldt skemaet, skal du sende det til din tillidsrepræsentant med cc til HR-partner Lotte Westerby: llw@au.dk.

Er du selvforhandler, sender du skemaet direkte til Lotte Westerby: llw@au.dk.

 

For ansatte på institutterne og ved centre:

Når du har udfyldt skemaet, skal du sende det til din tillidsrepræsentant med cc til health.hr@au.dk

Er du selvforhandler, skal du sende skemaet direkte til health.hr@au.dk

Health HR sørger for at formidle din ansøgning videre til den relevante institutleder og for administrationscentret videre til administrationschefen.

 

Praktisk info om lønforhandling

Er du i tvivl om, hvem din tillidsrepræsentant er, kan du finde den pågældende på AU's medarbejderside om tillidsrepræsentanter.

Ansøgningsfristen for lønforbedring er 1. marts 2017 – denne frist gælder også for indstillinger til lønforbedring fra ledere og tillidsrepræsentanter.

Lønforhandlingsbudgettet for perioden 1. april 2016 – 31. marts 2017 er fastsat til 0,6 % af de regnskabsførte lønressourcer i 2016. De aftalte lønforhøjelser bliver udbetalt i juni/juli 2017. 

Har du flere spørgsmål om lønforhandling? Find svarene her: FAQ om lønforhandling 2017  

 

 

Administrativt, Sundhed og sygdom, Videnskabelig medarbejder, Health, Health, Teknisk/administrativ medarbejder