-
Uddannelse
Find uddannelse
Studievejledning
Besøg AU
Kvalitet
-
Forskning
Aktuel forskning
Talent
-
Samarbejde
Gymnasier
Myndigheder
Alumner
- Om AU
Vi kan ikke vente på, at problemet med ligestilling på fakultetet løser sig selv, siger dekan Lars Bo Nielsen i årets julehilsen. Derfor er der nu sat gang i konkrete tiltag, som skal forbedre ligestillingen inden for tre områder: Rekruttering, karriereudvikling og ledelse.
09.12.2020 | Simon Byrial Fischel og Ulla Krag Jespersen
Healths dekan Lars Bo Nielsen fortæller i videoen om de nye initiativer, som skal forbedre ligestillingen på fakultetet.
Der er stadigvæk alt for få kvindelige professorer. Det er stadigvæk mændene, som løber med de fleste og de største bevillinger, og det er stadig mændene, som får hovedparten af priserne. Det skal vi ændre. For som det ser ud nu, taber vi en alt for stor talentmasse på gulvet.
I årets julehilsen orienterer dekan Lars Bo Nielsen om de initiativer, der er på vej for at rette op på skævhederne, når det gælder ligestilling på fakultetet.