I efteråret mødes alle medarbejdere og ledere til medarbejderudviklingssamtale (MUS) på AU. MUS er din mulighed for sammen med din leder at drøfte opgaver, resultater, trivsel og kompetenceudvikling.
15.09.2020 | Signe Schou
MUS er vigtig, fordi samtalen giver dig tid til at bygge videre på de daglige snakke mellem dig og din leder. I kan få en grundigere dialog om mål, opgaver, resultater, trivsel - og ikke mindst karriere- og kompetenceudvikling.
MUS er på den måde med til at sikre, at du som medarbejder er rustet til at kunne løse nuværende og fremtidige arbejdsopgaver. Samtidig sikrer du og din leder i fællesskab, at din kompetenceudvikling matcher AU’s og din afdelings behov.