-
Uddannelse
Find uddannelse
Studievejledning
Besøg AU
Kvalitet
-
Forskning
Aktuel forskning
Talent
-
Samarbejde
Gymnasier
Myndigheder
Alumner
- Om AU
God ledelse, en bedre tone og mindre stress. Healths handlingsplan har det gode arbejdsliv i centrum.
01.11.2016 |
Arbejdet med psykisk APV rykker nu ind i næste fase, hvor de lokale handlingsplaner skal implementeres og konkrete initiativer søsættes. Foto: Lars Kruse/AU.
Siden maj 2016 har medarbejdere og ledere på Health arbejdet lokalt med opfølgning på den psykiske APV i forskellige fora. Alle – både institutter og administrative enheder – har leveret input til fakultetets samlede handlingsplan, som netop er vedtaget.
Healths handlingsplan fokuserer på tre indsatsområder og mål.
Indsatsområde | Mål |
|---|---|
| God ledelse i dagligdagen | Øget synlighed og tydelighed gennem kommunikation |
| Anerkendelse og god omgangstone, både kollegialt og fra ledelsen | Fokus på anerkendelses-, dialog - og feedbackkultur |
| Forebyggelse af arbejdsrelateret stress | Nedbringelse af stressniveauet |
Handlingsplanen for Health er godkendt af fakultetsledelsen den 27. oktober 2016 og sendt til AU HR. Næste og sidste skridt i processen er, at fakulteterne fremlægger hver deres handlingsplan på et HAMU/HSU-møde den 19. december 2016.
Med fakultetets samlede handlingsplan har Health etableret et fælles, overordnet fodslag og et afsæt til at forbedre det psykiske arbejdsmiljø. Det skal arbejde ude i miljøerne, hvor initiativerne er målrettet institutternes individuelle udfordringer.
Midt i november 2016 vil lederne i de lokale enheder, herunder på institutterne, informere medarbejderne om de lokale handlingsplaner og konkrete initiativer.